Übungsbuch Kosten- und Leistungsrechnung PDF

Balanced Scorecard für Personalmanagement und Personalführung: Praxisansätze und Diskussion. Anwendungsmöglichkeiten der Balanced Scorecard im Personalbereich. Der interkommunale Leistungsvergleich – Erfahrungen in Übungsbuch Kosten- und Leistungsrechnung PDF. Rechnungswesen und Controlling in der öffentlichen Verwaltung, Loseblattwerk.


Författare: Carsten Homburg.
Das Übungsbuch enthält zahlreiche Aufgaben mit ausführlichen Lösungen zur Kosten- und Leistungsrechnung. Damit können vor allem diejenigen Teile vertieft und praktisch angewandt werden, die im Bachelor-Studium von Bedeutung sind. Inhalt und Aufbau des Übungsbuches orientieren sich am Lehrbuch Schildbach/Homburg, Kosten- und Leistungsrechnung.
Teil 1 beschäftigt sich mit den Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung und verdeutlicht zentrale Begriffe.
Teil 2 behandelt die primär für Dokumentations- und Kontrollaufgaben geeignete Istkosten- und Istleistungsrechnung.
Teil 3 führt in die Plankosten- und Planleistungsrechnung ein.
Das Übungsbuch eignet sich nicht nur für Studenten, sondern gibt auch Praktikern Gelegenheit, ihre Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung zu überprüfen und zu ergänzen.

Wettbewerb in strategischen Politikfeldern als Quelle für Leistung und Innovation. Tagung der Behördenleitungen des Bundes „Wettbewerb in strategischen Politikfeldern als Quelle für Leistung und Innovation“, 14. Schriftenreihe der Hochschule Speyer, Band 48, Berlin. Möglichkeiten und Grenzen des Controlling in Kommunalverwaltungen. Bürgerfreundlich verwalten: ein Leitfaden für Behördenkultur. Arbeitsgruppe Hochschuldidaktische Weiterbildung an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg i.

Besser Lehren: Praxisorientierte Anregungen und Hilfen für Lehrende in Hochschule und Weiterbildung. So macht Lernen Spaß: praktische Lerntipps für Schüler und Schülerinnen, 11-16 Jahre. Arbeitsstab Forum Bildung in der Geschäftsstelle der Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung: Neue Lern- und Lehrkultur. Bericht der Expertengruppe des Forum Bildung. Arbeitsstab Forum Bildung in der Geschäftsstelle der Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung: Kompetenzen als Ziele von Bildung und Qualifikation. Wissen in Aktion: eine Fallstudie zur lernenden Organisation.

Ausgabe von: Knowledge for Action: A Guide to Overcoming Barriers to Organizational Change. Die Lernende Organisation: Grundlagen, Methode, Praxis. Unternehmensberatung im öffentlichen Sektor: Institutionenkonflikt, praktische Herausforderungen, Lösungen. Bildungsbericht 2010: Bildung in Deutschland 2010.